ACTIONS SUR LE MILIEU DE TRAVAIL (AMT)

Prévenir plutôt que guérir : les actions du Médecin du travail et membres de l'équipe pluridisciplinaires

Membre de l’équipe pluridisciplinaire qu’il anime et coordonne, le Médecin du travail est un acteur incontournable pour préserver la santé des salariés. Pour cela, et avec l’appui de collaborateurs compétents, il privilégie une action essentiellement centrée sur la prévention primaire, en agissant à la fois sur le milieu du travail et sur le facteur humain.

 

En application des dispositions du Code du Travail, les Actions sur le Milieu de Travail, s'inscrivent dans la mission du Service de Santé au Travail en Savoie, et comprennent notamment   > consultez l’article R.4624-1 du Code du travail

                              

  • La visite des lieux de travail

  • L'étude de postes,  l'identification et l'analyse des risques professionnels : Etude ergonomique et adaptation des postes et des techniques à la physiologie humaine ; Etude sur les produits chimiques éventuellement utilisés dans l’entreprise ; Mesures de métrologie et d’ambiance pour l’amélioration des conditions de travail ; Etude de toute nouvelle technique de production

  • La prévention et l’éducation sanitaire en rapport avec l’activité professionnelle Animation de campagnes d’information et de sensibilisation aux questions de santé publique en rapport avec l'activité professionnelle ; Contribution à la prévention de la consommation d’alcool et de drogue sur le lieu de travail ; Formation aux risques spécifiques

  • Rédaction d’une fiche d’entreprise, qui recense les informations sur l’analyse des risques, utiles à l’employeur pour l’élaboration d’un document unique obligatoire

  • La participation aux réunions du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail

 

 

Pour conduire ces actions, le Médecin du travail a libre accès aux lieux de travail.

Ainsi, il effectue la visite des entreprises et établissements dont il a la charge soit à son initiative, soit à la demande de l'employeur, du Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail ou, à défaut, des délégués du personnel. 

Il peut alors établir, en fonction de l'état et des besoins de santé des salariés, un plan d'activité en milieu de travail qui porte sur les risques, les postes et les conditions de travail…  > consultez les articles R.4624-33 à R.4624-36 du Code du travail

 

Le médecin du travail initie des actions dans l’entreprise elle-même, mais également auprès de plusieurs entreprises regroupées par secteur d’activité, afin de pouvoir mutualiser les données par un recueil anonyme, fédérer l’expérience, les compétences et les outils de communication, et développer la portée de cette mission préventive.

 

Il conduit toutes ses actions avec expertise, dans la plus grande neutralité et dans l’obligation du respect du secret professionnel médical et technique de fabrication.

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