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Prévention, action, information … Notre Service de Santé est présent sur tous les fronts pour préserver la santé au travail

 

Le Service de Santé au Travail a pour mission exclusive d’éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail.

 

Pour mener à bien cette mission, notre Equipe pluridisciplinaire, animée et coordonnée par le Médecin du travail met en œuvre les actions  précisées par le Code du travail

> consultez l’article L.4622-2 du Code du travail 

 

  • Conduite d’actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel

  • Conseil aux employeurs, aux travailleurs et leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires :

    • afin d’éviter ou de diminuer les risques professionnels

    • d’améliorer les conditions de travail

    • de prévenir la consommation d’alcool et de drogue sur le lieu de travail

    • de prévenir le harcèlement sexuel et moral

    • de prévenir ou de réduire la pénibilité du travail et la désinsertion professionnelle

    • de contribuer au maintien dans l’emploi des travailleurs 

 

Surveillance de l’état de santé des travailleurs en fonction des risques concernant leur sécurité et leur santé au travail, de la pénibilité au travail et de leur âge

 

Participation au suivi et à la traçabilité des expositions professionnelles, ainsi qu’à la veille sanitaire. 

 

Ces actions peuvent être classées en deux catégories principales                                   

 

  • Les Actions sur le Milieu de Travail (AMT): L’Action sur le Milieu de Travail consiste dans la préparation, la réalisation et le suivi d’une intervention  au bénéfice d’une ou plusieurs entreprise(s) identifiée(s), dans le but de mener ou proposer des actions préventives de correction ou d’amélioration des conditions de travail.

  • Le Suivi individuel de l'état de santé du salarié : qui relève du médecin du travail - Ensemble des moyens mis en œuvre par le médecin du travail, dans le cadre de la visite médicale, afin de recueillir des informations sur la santé du salarié et sur le lien entre sa santé et sa situation de travail. 

 

Retrouvez également les informations qui peuvent vous être utiles parmi : 

 

  • Les éléments de réglementation à respecter pour le service de santé et pour les employeurs > consultez la page 

 

  • La documentation que le service met à votre disposition sur différentes thématiques essentielles > consultez la page

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