Contexte :

Bien accueillir un nouveau salarié dans l’entreprise permet de l’intégrer dans son nouvel environnement, de lui expliquer les règles de sécurité et de lui faire acquérir les bonnes pratiques de prévention.

Quelles sont les étapes et informations indispensables d’un parcours d’intégration réussi ?

Contenu :

- Préparation de l’intégration

- Accueil du nouveau salarié

- Remise et présentation du livret d’accueil de l’entreprise

- Intégration du salarié sur son poste de travail

Un livret d’accueil personnalisable sera remis aux participants

Public ciblé :

Toute personne participant à l’accueil de nouveaux salariés

Afin de favoriser les échanges et les conseils personnalisés, le nombre de places est limité à 10.

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