Contexte & objectifs :
Vous êtes employeur ou interlocuteur RH, notre atelier « De la PDP au maintien en emploi : employeurs, comment agir ? » vous propose d’aborder et d’échanger autour des questionnements suivants :
Comment initier une démarche de prévention collective au sein de mon entreprise ?
Quels acteurs, ressources, ou dispositifs pouvez-vous mobiliser ?
Comment anticiper les difficultés en lien avec les problématiques de santé psychique et physique au travail et l’allongement des carrières ?
Comment maintenir le lien avec des salariés en arrêt, afin de favoriser leur retour en emploi et conserver, ainsi, les compétences en interne ?
Vers qui puis-je orienter mes salariés fragilisés ?
L’atelier d’information sur le maintien dans l’emploi et la prévention de la désinsertion professionnelle (PDP) vise à développer, auprès des employeurs et interlocuteurs RH, l’intérêt de la mise en place d’actions de prévention du risque de désinsertion professionnelle.
Il a également pour objectif de vous apporter toute l’information nécessaire pour accompagner et gérer les situations potentiellement dégradées.
Si vous souhaitez agir de manière précoce et découvrir comment le fait d’intervenir sur l’axe collectif est un levier d’action, ce nouvel atelier est fait pour vous !
Public ciblé :
Employeurs ou interlocuteurs RH d’entreprises adhérentes au SPST73, souhaitant :
- Partager, en petits groupes inter-entreprises, des problématiques liées au maintien dans l’emploi et au risque de désinsertion professionnelle,
- Réfléchir et co-construire des leviers à mettre en œuvre en interne, etc.
Afin de favoriser les échanges et les conseils personnalisés, le nombre de places est limité à 10 participants.