Agenda des webinaires second semestre
- nchaloin
- 5 sept.
- 3 min de lecture
Gestion d’évènements graves : votre Service de Prévention et Santé au Travail peut vous accompagner
Mardi 23 septembre 2025 de 11h à 12h
Organisation : Présanse
Description : évènements graves, de quoi parle t-on ? Comment les équipes les vivent-elles ? Que faire en tant qu’employeur ou manager ? Cette sensibilisation fournira des repères concrets, illustrés par des exemples vécus.
Objectifs :
Comprendre ce qu’est un événement grave au travail.
Savoir réagir rapidement et humainement après un choc.
Identifier les conséquences à court et moyen terme.
Proposer un accompagnement adapté sans forcément recourir à un SPSTI.
Favoriser une culture d’entreprise bienveillante et préparée.
Réglementation Amiante Sous-Section 4 – Des outils concrets pour vous aider
Jeudi 9 octobre 2025 de 14h à 16h
Organisation : Promeom, avec la participation de l’OPPBTP, la CARSAT RA, le réseau Présanse et AST74
Description : vous êtes une entreprise de travaux, nettoyage, maintenance, ... intervenant en Sous-Section 4 (SS4), une société concernée par la réglementation SS4, une entreprise de Sous-Section 3 amenée à réaliser des travaux en SS4 ou bien vous intervenez sur ou à proximité de matériaux contenant de l’amiante et vous n’en savez rien ? Vous trouvez la réglementation complexe et souhaitez mieux comprendre vos obligations pour sécuriser vos interventions ?
Objectifs :
Comprendre les enjeux réglementaires de la SS4.
Identifier les bonnes pratiques pour sécuriser vos interventions et celles de vos prestataires.
Vous doter d'outils pratiques pour faciliter/améliorer la rédaction de vos documents obligatoires.
Comment maintenir en emploi mon salarié en difficulté ? De la détection précoce à l’accompagnement réussi
Mardi 18 novembre 2025 de 11h à 12h
Organisation : Présanse
Description : ce webinaire est destiné aux employeurs qui peuvent être confrontés à un salarié en difficulté sur son poste de travail ou en arrêt de travail : comment maintenir en emploi mon salarié ? Comment m’impliquer en tant qu’employeur et à partir de quand ? Qui solliciter ? Existe-t-il des outils à disposition pour m’aider ? Des professionnels de cellules de Prévention de la Désinsertion Professionnelle de plusieurs SPSTI répondent à vos questions.
Objectifs :
Signes de détection précoce d’un salarié en difficulté
Comment s’impliquer en tant qu’employeur face à un salarié en difficulté
Outils et dispositifs à disposition
Les acteurs mobilisables : cellule PDP / partenaires extérieurs (CARSAT, Cap emploi, Agefiph, etc)
Traçabilité de l’exposition des travailleurs aux agents chimiques CMR
Jeudi 11 décembre 2025 de 14h à 15h30
Organisation : Présanse
Description : le risque chimique est présent dans de nombreuses entreprises, bien au-delà du secteur de la chimie (par exemple, industrie manufacturière, agriculture, maintenance, coiffure, entretien et nettoyage …). Ce risque peut concerner un large éventail de situations de travail et de professions. La réglementation en matière de risque chimique est étoffée et relativement complexe, avec notamment l’arrêté du 4 avril 2024 sur la traçabilité des expositions aux agents chimiques CMR (cancérogène mutagène reprotoxique).
Ce webinaire a pour objectif de faire le point sur le risque chimique et de vous permettre de comprendre les derniers changements réglementaires. Vous découvrirez des solutions concrètes et des outils adaptés qui vous aideront à répondre à vos obligations réglementaires de manière efficace et opérationnelle.
Objectifs :
Acquérir les notions de base sur le risque chimique et savoir choisir un outil d’évaluation adapté.
Comprendre le décret du 4 Avril 2024 sur l’obligation de traçabilité de l’exposition des travailleurs aux CMR.
Savoir identifier dans votre entreprise les produits CMR (produits achetés ; produits émis) et les procédés cancérogènes.
Être en capacité de faire la traçabilité CMR en se basant sur l’évaluation du risque chimique.