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Le décret 2024-307 du 4 Avril 2024 demande à l'employeur d’établir une liste actualisée des travailleurs exposés ou susceptibles d'être exposés aux agents chimiques CMR (cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour la reproduction). Cette liste doit contenir : les substances auxquelles chaque travailleur est susceptible d'être exposé les informations connues sur la nature, la durée et le degré de l'exposition Pas de formalisme imposé pour cette liste, elle peut être sous format word, tableau excel, … L'employeur doit : Mettre la liste à la disposition des travailleurs qui y sont mentionnés Présenter cette liste, de manière anonymisée, aux autres travailleurs ainsi qu'aux membres de la délégation du personnel du CSE (Comité Social et Economique) Transmettre la liste et ses actualisations au Service de Prévention et de Santé au Travail (au Médecin du travail). Cette liste incrémentera le DMST (Dossier Médical en Santé au Travail) et sera conservée pour une durée d'au moins 40 ans. ☛ Pour les travailleurs temporaires : L'entreprise utilisatrice communique à l'entreprise de travail temporaire les informations de la liste concernant ce travailleur L'entreprise de travail temporaire communique ces informations à son SPST en vue de compléter le DMST ☛ Pour plus d’informations, consulter le Potasse Ta Chimie n°7 - SUIVI POST-PROFESSIONNEL & TRAÇABILITE DES EXPOSITIONS

La Visite de pré-reprise Employeurs, Salariés et Professionnels de Santé : tous un rôle à jouer ! Le service de prévention et de santé au travail de Savoie et Cap emploi Savoie / Haute-Savoie vous invitent à une Rencontre départementale sur le maintien en emploi Mardi 4 juin 2024 de 12h à 13h30 (Accueil à partir de 11h45 - Un cocktail déjeunatoire vous est proposé) Salle syndicat du BTP – 11 rue de l’étalope 73000 Bassens Au programme : • Le maintien dans l’emploi, qu’est-ce que c’est ? • La Visite de pré-reprise, anticipons l’avenir ensemble • Garder le lien avec son salarié pendant l’arrêt : le Rendez-vous de liaison • Santé au travail, autres acteurs de la Santé, une collaboration gagnante • L’offre de services en Prévention de la Désinsertion Professionnelle • Temps d’échange Inscrivez-vous dès maintenant en cliquant sur ce lien Pour une participation en présentiel ou distanciel - (Inscriptions ouvertes jusqu’au 29/05/2024) Mail de contact si besoin : spaysac@agir-h.org Les médecins du travail et les partenaires du maintien en emploi en Auvergne-Rhône-Alpes :

M. Jaconelli, Président, vous invite à participer à l’Assemblée Générale Ordinaire du Service de Prévention et de Santé au Travail en Savoie qui se tiendra le : 21 juin 2024 à 9h00. Ordre du jour : 1) Rapports d’activité du SPST73 2023 a)Rapport administratif b)Rapport d’activité médicale c)Rapport pôle prévention et prévention de la désinsertion professionnelle d)Rapport financier 2) Approbation des comptes par l’Assemblée Générale et affectation du résultat. 3) Quitus de la gestion 2023. 4) Questions diverses. Pour accéder à votre convocation et compléter votre bulletin de participation ou le pouvoir de représentation, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous et vous connecter à l’aide des identifiants suivants : Identifiants de connexion : Identifiant : ag-sst73@santetravail73.org Mot de passe : 6eHFduBb.o!.gz*c@3DTEP2Huj Dans les locaux de l’U2P/CAPEB de Savoie 1284 chemin de la Cassine 73000 CHAMBÉRY

Comment mettre à jour vos effectifs au terme de la saison ? Télécharger le document :

Pour protéger la santé des salariés, l’Assurance Maladie - Risques professionnels propose la subvention Prévention des risques ergonomiques. Ces subventions pourront permettre de participer au financement : De formations du volet « Actions de prévention » De diagnostic ergonomique du volet « Actions de prévention » D’équipements du volet « Actions de prévention » D’actions de sensibilisation aux risques ergonomiques à destination des salariés D’aménagements de poste d’un salarié Du salaire d’une personne dédiée à la prévention des risques ergonomiques (préventeur) Toutes les informations utiles : Conditions d'attribution - Subvention Prévention risques ergonomiques.pdf (ameli.fr) Subvention Prévention des risques ergonomiques | ameli.fr | Entreprise

Pour aider les chefs d’entreprise de moins de 50 salariés à prévenir les risques liés à leur activité, la Carsat Rhône-Alpes propose des subventions pour l’achat d’équipements ou le financement de formations en prévention. Plus d'informations sur les modalités.

Veuillez trouver ci-dessous la présentation :

Nous vous invitons à participer à une réunion d’information organisée par le GEIQ de Savoie sur le thème de : « L’emploi de personnes en situation de handicap ou comment faire face aux problématiques de recrutement ? » Ce temps d’échange se veut interactif avec notamment la présence de Capemploi, l’Agefiph ainsi que notre Service de Prévention et Santé au Travail. Nous aborderons, entre autres, les différents leviers à votre disposition afin de favoriser le maintien en emploi et mieux prévenir la désinsertion professionnelle. Ce rendez-vous est gratuit mais soumis à inscription. Mardi 12 Mars 2024 de 9h à 10h30 Accueil café à partir de 8h30 Dans les locaux du GEIQ Transports Alpins - 617 rue Denis Papin - 73290 La Motte Servolex Modalités de participation : Inscription : f.bochet@iris-rhonealpes.fr 07 64 67 42 97

Le président vous invite à participer à l’Assemblée Générale Ordinaire du Service de Prévention et de Santé au Travail en Savoie qui se tiendra le : Vendredi 22 décembre 2023 à 11h Dans les locaux de l'U2P de Savoie situés 1284 chemin de la Cassine 73000 Chambéry L’ordre du jour sera le suivant : Présentation budget prévisionnel 2024, Tarifications, Vote des résolutions. Mise à jour 21/12/2023 Inscription par internet close.

L'adhésion à un service de santé au travail est bien plus qu'un simple suivi médical des salariés. Nous mettons à disposition de tous nos adhérents une offre de services en contrepartie de leur cotisation annuelle. Ces services sont déclinés en trois piliers majeurs : prévenir les risques professionnels, assurer le suivi individuel de l'état de santé, prévenir la désinsertion professionnelle. Cliquez ici pour télécharger la synthèse de cette offre. Cliquez ici pour retrouver le catalogue qui regroupe les fiches d'information pratiques publiées par Présanse.

Veuillez consulter le rapport d'activité de l'association pour l'année 2022.