Le décret 2020-1364 du 10 novembre 2020, entré en vigueur ce mercredi 11 et pris pour l'application de l'article 20 de la loi de finances rectificative pour 2020, fixe une nouvelle liste de critères permettant de définir les personnes vulnérables présentant un risque de développer une forme grave d'infection au virus SARS-CoV-2, fondée sur les avis du Haut Conseil de la santé publique des 6 et 29 octobre 2020. Texte intégral sur Légifrance : https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000042512657

Les TROD (Tests Rapides d'Orientation Diagnostic) antigéniques par prélèvement nasopharyngé. Par un communiqué de presse du 02/11/2020 le Ministère du travail indique que les SST pourraient participer à des campagnes de tests proposées par les entreprises. A CE JOUR : 1/ la méthode de prélèvement étant la même que celle pour les tests RtPCR, les conditions matérielles de sécurisation du process ne sont pas réunies : salle dédiée, masques FFP2 … 2/ Le dépistage non ciblé en population générale ne le rend pas encore prioritaire.

Comme il l'a été activement pendant le confinement du printemps dernier, le Service de Santé au Travail en Savoie est mobilisé pour continuer à accompagner les entreprises et leurs salariés pendant cette période de reconfinement. Tous nos centres restent ouverts à l'accueil des salariés en visite. Selon les besoins et les possibilités, à l'appréciation du médecin du travail, les rendez-vous sont assurés en téléconsultation ou en présentiel dans votre centre habituel. Une question ? Contactez votre médecin du travail. Pour accompagner les entreprises au plus près de leurs besoins, les interventions en entreprises sont maintenues et nos préventeurs respecteront, comme depuis le début, strictement les gestes barrières nécessaires à la protection des personnes. Notre site internet est une source importante d'information. Comme depuis le début de la pandémie, notre veille est quotidienne pour apporter les informations utiles et les conseils adaptés aux entreprises et à leurs salariés.

Nous avons le plaisir de vous annoncer le prochain Forum Santé Sécurité au Travail sur les métiers de la Propreté. Afin de répondre au mieux à vos attentes, nous vous remercions par avance de bien vouloir répondre au questionnaire sur le risque RPS en cliquant ICI

Compte rendu ci dessous :

Les consignes à suivre si l'on a été en contact avec une personne testée positive au Covid-19 Fiche détaillée je suis un contact à risque Isolement, test : que faire ?

Le guide de préconisations de sécurité sanitaire pour la continuité des activités de la construction en période d’épidémie de coronavirus Covid-19 vient d'être mis à jour sur le site de l'OPPBTP - Version 5 du 07/09/20. Les principaux changements concernent le port du masque et notamment l’application de la réglementation sur les chantiers, avec certaines particularités à prendre en compte. L’organisme rappelle que l’épidémie n’a pas disparu et qu’il convient de rester très vigilant en continuant d’appliquer les gestes barrières et d’hygiène pour éviter la contamination.

⚠Réservé aux entreprises de commerces et de propreté⚠ Mise à jour du 28 Septembre : L'événement a été annulé. Le Service de Santé au Travail en Savoie vous invite à une rencontre conviviale autour d'un petit déjeuner. 8h15 - Accueil & petit déjeuner 9h - Maintien dans l'emploi : salarié en difficulté, que peut faire l'employeur ? 9h30 - Témoignage d'un responsable d'une entreprise de propreté 9h45 - Témoignage d'un responsable du secteur commerce 10h00 - Temps d'échange ⚠ INSCRIPTION PRÉALABLE NÉCESSAIRE ⚠ JE M'INCRIS 11 Parc de L'Etalope 73000 Bassens ACCES Pour tout besoin d’information complémentaire, n’hésitez pas à nous contacter : communication@santetravail73.org

Madame, Monsieur, Le président vous invite à participer à l’Assemblée Générale Ordinaire du Service de Santé au Travail en Savoie qui se tiendra le 22 septembre 2020. Pour accéder à votre convocation, veuillez cliquer sur le lien suivant : https://ag.santetravail73.org/Lists/Formulaire%20AG%2022092020/fd_AG_New.aspx Identifiant de connexion : Login : ag-sst73 Password : SST_73#!Ag Si vous rencontrez des difficultés pour compléter votre bulletin de participation ou pouvoir vous pouvez joindre Madame Marlène BERIER par mail mberier@santetravail.org Le port du masque est obligatoire.

Pour limiter les risques d’accidents du travail liés à de fortes chaleurs, les employeurs doivent mettre en place une série de précautions afin de protéger les travailleurs les plus exposés. Document du Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion

​Sur mandat du comité régional d’orientation des conditions de travail (CROCT), les membres du groupe permanent régional des conditions de travail (GPRO) ont rédigé des préconisations pour un dialogue social de qualité en contexte de crise sanitaire, à destination des instances locales de dialogue social. Ce document a été validé par le CROCT le 9 juillet 2020. Il propose des pistes d’action pour alimenter le dialogue social au niveau territorial, de branche et dans les entreprises. Il formule des préconisations d’une part aux instances paritaires pour une articulation et une complémentarité de leur action, d’autre part aux services de santé au travail pour la définition d’un plan d’accompagnement des entreprises. Lire le document :

​Fortes chaleurs et Covid19 : Fiche de recommandations sur les précautions à prendre contre le Covid-19 en cas de fortes chaleurs élaborée par la DGT en lien avec l’INRS ​ Il s’agit d’une fiche annexe de l’instruction interministérielle du 29 mai 2020 relative à la gestion des épisodes de canicule durant la prochaine saison estivale dans un contexte de pandémie Covid-19. ​ Elle précise les principales recommandations d’utilisation des dispositifs de ventilation, de rafraîchissement de l’air et de climatisation permettant de minimiser les risques de transmission du Covid-19 dans des locaux tertiaires ou industriels. https://travail-emploi.gouv.fr/sante-au-travail/prevention-des-risques-pour-la-sante-au-travail/article/chaleur-et-canicule-au-travail-les-precautions-a-prendre ​ Lire la fiche, document ci-dessous :