Un aménagement de poste ?

Des mesures techniques ou organisationnelles (changement d’horaires, par exemple…) peuvent être proposées à votre employeur dans le but de vous maintenir à votre poste de travail.

Lors des demandes d’aménagement de poste et d’un processus d’inaptitude, le médecin du travail organise des échanges par écrit avec vous et votre employeur.

Vous serez associé aux échanges et aux propositions tout au long du processus.