Le principe du suivi individuel
Le salarié bénéficie de l’écoute, des conseils et de l’information du professionnel de santé qu’il rencontre lors de sa visite.
L’objectif est de prévenir les risques éventuels auxquels il est exposé, d’accompagner le salarié vulnérable et de déceler d’éventuelles pathologies.
Le suivi individuel du salarié est adapté en fonction de son exposition aux risques professionnels, de ses conditions de travail, de son âge et de son état de santé.
Le salarié peut bénéficier de différents types de visites :
Pour les salariés non exposés à des risques particuliers :
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des visites d’information et de prévention, initiale et périodique (VIP initiale et VIP périodique)
Pour les salariés exposés à des risques particuliers
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des examens médicaux d’aptitude initial et périodique (EMA initial et EMA périodique) en alternance avec des visites d’information intermédiaires
Pour tous les salariés :
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une visite médicale de pré-reprise
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une visite médicale de reprise
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une visite médicale à la demande du salarié, de l’employeur ou du médecin du travail
une visite à mi-carrière l’année civile des 45 ans du salarié
Organisez le suivi individuel de tous vos salariés :
SPST73 ne convoquera pas vos salariés aux visites. Prenez vos rendez-vous en ligne depuis l’espace Adhérents. Veillez à remplir avec attention la demande d’examen médico-professionnel. En cas de difficulté, rapprochez-vous de votre équipe de santé au travail.
Textes et loi de références