L'examen médical d'aptitude

Vous êtes affecté à un poste présentant des risques particuliers pour votre santé, ou votre sécurité, ou celle de vos collègues ou de tiers évoluant dans l'environnement immédiat de travail : vous bénéficiez d'un suivi individuel renforcé (SIR) de votre état de santé.

Celui-ci débute par un examen médical d'aptitude effectué par un médecin du travail préalablement à l'affectation sur le poste, ayant pour objet :

· vous assurer que vous êtes médicalement apte à ce poste de travail,

· rechercher si vous n'êtes pas atteint d'une affection comportant un danger pour les autres travailleurs,

· proposer éventuellement les adaptations de poste ou l'affectation à d'autres postes,

· vous informer sur les risques d'exposition et le suivi nécessaire,

· vous sensibiliser sur les moyens de prévention à mettre en œuvre.

A l'issue, le médecin du travail vous remettra un avis d'aptitude ou d'inaptitude, un exemplaire sera transmis à votre employeur.

Lors de cette visite, un dossier médical est constitué par le médecin du travail.

Vous bénéficierez d'un renouvellement de votre suivi individuel renforcé selon une périodicité déterminée par le médecin du travail qui ne pourra pas être supérieure à 4 ans.


Une visite intermédiaire sera effectuée par un professionnel de santé au plus tard 2 ans après la visite avec le médecin. Cette visite donnera lieu à la délivrance d'une attestation de suivi.



Fiche Visite d'embauche
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