Les arrêts de travail , en particulier ceux de longue durée, peuvent représenter un véritable défi pour les entreprises et pour les salariés. Trop souvent, les liens se distendent et la communication est progressivement rompue. Comment maintenir le lien avec un collaborateur en arrêt de travail ? Quels outils mobiliser pour favoriser son retour au travail ou son accompagnement ? Le SPST 73 organise un webinaire pour vous apporter des réponses concrètes et des pistes d’action

Au mois de janvier, 2 webinaires à ne pas manquer proposés par l' Anact  sur la thématique des conditions de travail femmes hommes : 𝗪𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 "𝗗𝗨𝗘𝗥𝗣 : 𝗺𝗲𝘁𝘁𝗿𝗲 𝗲𝗻 𝗼𝗲𝘂𝘃𝗿𝗲 𝘂𝗻𝗲 𝗲𝘃𝗮𝗹𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝗰𝗶𝗲𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗿𝗶𝘀𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗳𝗲𝗺𝗺𝗲-𝗵𝗼𝗺𝗺𝗲" Vendredi 23 janvier de 11h à 12h Peu de méthodes et d'outils existent aujourd’hui pour réaliser « l’évaluation différenciée des risques » prévue par la loi. Cette mesure répond pourtant

Vous avez des salariés en contrat saisonnier ? Cette information pourrait vous intéresser. La saison hivernale des Actions de Formation et Prévention (AFP) hiver a débuté le 17 novembre 2025  et se poursuivra jusqu’au 2 avril 2026 . Pour rappel, les AFP constituent un dispositif de suivi pour certains salariés en contrat saisonnier. Pour en savoir plus sur leur fonctionnement, leur organisation ou pour inscrire vos salariés, nous vous invitons à consulter notre page dédiée au

Changements suite au décret n° 2025-355 : Dans notre infolettre du 1er octobre, nous vous informions des changements suite au décret n° 2025-355 du 18 avril 2025, qui précise que les salariés pour lesquels est déclarée une exposition autorisation de conduite ou habilitation électrique ne relèvent plus d’un suivi individuel renforcé (SIR) mais d’un suivi individuel simple (SIS) . Plus de détails sur cette page . Ce qu’il faut noter : Certains de vos salariés ont changé de t

Vous-même ou vos salariés avez une autorisation de conduite  ou une habilitation électrique  ? Vous êtes concerné(e). Ce qui change le 1er octobre 2025 :   Par décret n° 2025-355 du 18 avril 2025 , l’autorisation de conduite et l’habilitation électrique ne relèvent plus d’un suivi individuel renforcé  (SIR) mais d’un suivi individuel simple  (SIS).   Une attestation de suivi sera délivrée : Tous les 5 ans (sauf périodicité inférieure au besoin fixée par le médecin du travail)

Vous êtes une entreprise de travaux, nettoyage, maintenance, intervenant en Sous-Section 4 (SS4), une société concernée par la...

Gestion d’évènements graves : votre Service de Prévention et Santé au Travail peut vous accompagner Mardi 23 septembre 2025 de 11h à 12h...

Le format des fiches de visite change (cf. Journal Officiel ). L' avis d'aptitude  sera délivré uniquement dans le cadre des visites...

La période de vigilance météorologique liée aux vagues de chaleur a débuté le 1er juin et se poursuivra jusqu’au 15 septembre 2025.   Ce...

Lancée en avril 2024, la subvention des risques ergonomiques (FIPU ou Fonds d’Investissement pour la Prévention de l’Usure...

CONSULTATIONS GRATUITES Pour le Moi(s) sans tabac, des consultations de tabacologie gratuites et ouvertes à tous et toutes sont...

Le Service de Prévention et Santé au Travail en Savoie et Ressort Savoie vous invitent au : Webinaire usure professionnelle Jeudi 7...

Une opération de maintenance du portail adhérent est actuellement en cours. Nos services sont mobilisés pour rétablir l'accès au plus...

La Visite de pré-reprise Employeurs, Salariés et Professionnels de Santé : tous un rôle à jouer ! Le service de prévention et de santé au...

Comment mettre à jour vos effectifs au terme de la saison ? Télécharger le document :

Pour aider les chefs d’entreprise de moins de 50 salariés à prévenir les risques liés à leur activité, la Carsat Rhône-Alpes propose des...

Dans le cadre du Plan Régional Santé Travail 4 (PRST4) vous êtes invités au colloque Santé et Performance ayant pour sujet : "Placer les...

Présanse Auvergne-Rhône-Alpes organise un webinaire régional le lundi 20/03/23 à 17h30 destiné aux employeurs : « Connaissez-vous toute...

Veuillez consulter le rapport d'activité de l'association pour l'année 2021.

Le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) est obligatoire dans toutes les entreprises dès l’embauche du premier...